总公司调研组赴北京销售部调研

2014年3月6日，公司董事长杨建莹携公司领导马富贵、杨春波、程晓阳及相关部门负责人组成总公司调研组，赴北京销售部进行调研。

调研组听取工作汇报

调研组听取了北京销售部工作汇报。仪德超就北京销售部整体经营情况、2014年工作计划、相关建议和需求做了详细、全面的汇报。程晓阳表示，近期他将带队到北京销售部从五个方面做调研。即如何有效应对退保、如果有效实现产品结构转型、如何完善培训体系以适应价值型产品出台、如何完善总分公司制度化建设、如何发展经代业务等。杨春波肯定了北京销售部过去两年取得的成绩，并对北京销售部提出了三点工作要求：一是要克服困难，想尽一切办法做好退保工作，二是不仅在业务规模上，在业务创新上都要做公司的排头兵，三是要提前与渠道做好沟通工作，落实产品结构转型。马富贵对北京销售部在2013年及2014年头两个月取得的成绩表示祝贺，并就人才培养、战略规划、分公司管理、产品开发、公司愿景等方面分享了他的看法。

最后，杨建莹进行总结发言，她介绍了中外双方股东对公司的支持，重申了股东双方高度一致的盈利要求。她指出，在激烈的市场竞争环境下,北京销售部在仪总的带领下，改善了经营效益，取得了骄人的成绩，是各分支机构的榜样，希望北京销售部全体员工2014年再接再厉，创新发展模式，勇于承担重任，成为分支机构的样板。对于北京销售部提出的需求和建议，杨建莹要求总公司相关部门认真研究，明确意见，尽快答复。

调研组慰问北京销售部的全体外勤员工

听取完工作汇报后，总公司调研组又慰问了北京销售部的全体外勤员工。马富贵对全体外勤员工在2013年及2014年开门红阶段的努力工作表示感谢，也希望北京销售部全体员工继续更好的支持仪德超总经理的工作，共同实现公司和个人的成功。杨建莹盛情请出2013年销售之星于秉惠和王东艳，对她们的敬业精神和工作业绩表示了高度肯定和赞扬。并表示，有了以于秉惠、王东艳为代表的一线员工的辛勤付出，有了股东、董事会的大力支持，有了管理层的不懈努力，对打造“精致的、特色的、持续盈利的瑞泰人寿”充满信心。同时，她鼓励大家为实现公司2014年减亏、2015年扭亏和2016年盈利一起努力！

公司领导与销售之星合影

总公司调研组各位领导的讲话极大地鼓舞了北京销售部全体员工。大家表示，打造“精致的、特色的、持续盈利的瑞泰人寿”，首先从打造精致的、特色的、持续盈利的分支机构开始，北京销售部誓做分支机构的第一和样板，全力以赴，努力拼搏，不辜负公司领导的期望！