发布日期: 2013-07-04
为进一步健全内控制度体系，加强企业管理，夯实发展基础，瑞泰人寿制定印发了《内部控制制度建设实施方案》，并成立了由公司项目与变更管理工作委员会协调管理的项目组，全力推进内控制度更新工作。
经过近半年的时间，瑞泰人寿组织各部门从合理性、有效性和规范性等方面入手，对内控制度体系进行了全面梳理，先后修订制度57项，废除制度39项，新制定制度18项，初步形成了一套科学规范、内容完备、操作性强，并基本满足监管规定、股东要求和管理需要的内控制度体系。
瑞泰人寿将继续建立健全内控制度体系的长效更新机制，根据监管政策、股东要求和管理需要的变化，及时调整和优化内控制度体系，推动各项内控制度的贯彻落实，有效促进公司合规经营和健康发展。