瑞泰人寿网络学院荣获“2011年度中国企业e-Learning 优秀实施奖”

2012年4月13日，在时代光华举办的“2012年中国企业e-Learning卓越实施年会”上，瑞泰人寿网络学院荣获“2011年度中国企业e-Learning优秀实施奖”。

“中国企业e-Learning卓越实施年会”，由时代光华发起并主办，是致力搭建一个既广泛又精准的分享、学习和交流平台，以提高e-Learning在企业的应用实施效率，促进企业人才发展为目标。颁发“2011年度中国企业e-Learning优秀实施奖”是由多位专家根据学员参与率，课程体系及管理建设等方面综合评定选举得出。瑞泰人寿在众多使用e-Learning的企业中，夺得“2011年度中国企业e-Learning优秀实施奖”。

瑞泰人寿保险有限公司是致力于成为中国金融市场长期投资理财解决方案的领导者。在瑞泰人寿快速发展的过程中，员工培训至关重要。瑞泰人寿网络学院于2010年初正式成立，经过两年的不断提升和创新，网络学院逐渐成熟，学员参与率大幅度提升，内部课程体系完善，组织管理严谨科学，通过专家审核后，获得此次殊荣。

瑞泰人寿秉承“人人能成才，个个有舞台”的人才发展理念，公司领导高度重视瑞泰网络学院的建设，总裁兼首席执行官洪总亲自担任瑞泰网络学院院长，将瑞泰网络学院发展为宣传、贯彻企业文化的平台，培养员工不断学习、勇于超越的精神，并营造以销售业绩为主导的执行力文化。组织发展副总裁杨总更是视员工成功为己任，致力于学习型组织的建设，培养和发展员工，依托瑞泰人寿网络学院，构建员工发展通道，塑造一流的员工队伍。

相信在公司领导的高度重视和全体员工的积极参与下，瑞泰人寿网络学院会成为推动和发展公司的重要平台。