发布日期: 2008-11-23
在第五届中国人力资源管理年度盛典上，瑞泰人寿获得2008年度“中国行业十佳雇主企业奖”。中国人力资源年度评选委员会认定：瑞泰人寿重视管理创新，注重员工培训，尊重人才，积极承担社会责任，企业文化建设富有成效，在本行业(领域)独树一帜。
瑞泰人寿总裁兼ＣＥＯ丁瑞德表示：“瑞泰人寿一直致力于员工满意度和雇主品牌的建设。如以人为本的薪酬福利体系、人文细致的关怀、完善的员工成长培养计划等。虽然上述措施增加了公司的费用，但他们任务这不是普通意义上的成本，而是一项投资、一项对员工的长期投资，而且事实证明这是一项高回报、有价值的投资，是瑞泰人寿人力资源的方针－我们投资于员工，不仅能够实现员工个人成长，也会为公司创造更多财富。”
本文来自《今日早报》《青年时报》