“书香绕指，掩卷思‘享’”

------瑞泰人寿开展“赠书促学”活动

为了创建学习型组织，加强公司“以销售业绩为主导”的执行力文化建设，进一步推广企业文化、提升企业竞争力，新成立的瑞泰人寿工会在上级工会的指导下从年初开展了“赠书促学”活动。

此次活动得到了公司及工会领导的高度重视。公司总裁兼首席执行官洪令德通过“总裁寄语”勉励大家不断学习、并要领悟和实践勇于超越的信念；公司组织发展副总裁兼工会主席杨建莹亲自为大家推荐读物，鼓励并提倡“中流击水，浪遏飞舟”的精神，营造开卷有益的学习氛围。

依托于瑞泰网络学院的平台，在总分公司不同地点同步开展的一系列读书分享活动，极大促进了公司企业文化的宣传与价值观的宣导。在网络学院中，大家纷纷将读后感分享在员工论坛中并进行热烈的讨论，特别是读书之星的评选，更是激发了大家对此活动的关注。此次“赠书促学”活动的开展有力激励了广大员工不断学习经典与超越自我，并为建设学习型组织打下了良好的基础。

与此同时，围绕推荐书籍《曾国藩家训》，组织发展部在总分公司组织了题为“书香绕指，掩卷思‘享’”的读书分享活动。

（北京读书分享会现场）    

（获奖员工合影）

在总公司的读书分享会上，围绕曾国藩“自我修养，不断提高”的理念与信仰，并结合瑞泰自身的企业文化，广大员工进行了热烈的探讨，认为只有珍惜每一次经历与磨练，从各方面努力提高修养，提升自己，才有可能实现自身价值。其中一名员工在分享曾国藩的“孝”道与守孝时，感同身受，留下了动情的泪水。还有一名来自湖南湘乡的曾氏后裔，也在读书分享会上分享了在家乡学习“曾氏祖训”的心得体会。这更加深了广大员工对于《曾国藩家训》的理解和领悟。

在分公司的读书分享会上，各个分公司都积极寻找《曾国藩家训》中的闪光点，并充分讨论了如何能将这些闪光点应用到实际当中。其中深圳分公司员工认为曾国藩的三种力量都和我公司息息相关，即：因时而变的自驱力――把行动提升到理想的高度；义无返顾的执行力――把理想落实到信仰的境界；拓展大局的领导力――把信仰延伸到未来的时空。

广州分公司员工表示，曾国藩“挺住就意味着一切”的言论给了他们很大的激励。目前寿险市场竞争日趋白热化，恰如进入寿险的春秋战国时代，瑞泰作为一家进入中国市场不太久而具有创新精神的寿险公司，要在激烈的市场竞争中求生存谋发展，做大做强，就一定要有坚强的信念和不屈不饶的精神，制定有竞争力的机制，坚决执行管理层“以销售业绩为主导”的执行力文化。

 “赠书促学”活动将是瑞泰人寿工会在2011年为提升员工整体素质能力，提升员工福利的重要活动。在下半年，瑞泰人寿工会还将继续开展赠书促学活动，鼓励大家加强学习意识并提高自身素质，为企业做出更大贡献。此外，工会还将组织一系列活动，丰富广大员工的生活，并提高企业的凝聚力、向心力。